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Four understandings, four skills & four capabilities
Three tiers covering “four understandings”, “four skills”, and the “four capabilities” for workplace fire safety training and drills.
New hires need orientation training; all staff at least annually; key fire-safety units should run evacuation drills at least every six months (per local rules).
一、四懂
从业人员应熟知本岗位火灾风险，掌握预防、扑救与疏散的基本要求。
1. 懂本岗位火灾危险性
清楚本岗位、本区域可能引发火灾的因素（明火、电气、可燃物堆积、违规动火等）及后果。
2. 懂预防火灾的措施
落实日常巡查、隐患整改、用火用电管理、消防设施维护与可燃物清理等预防措施。
3. 懂扑救火灾的方法
会正确选用灭火器、消火栓等器材扑救初起火灾，知晓何时应报警、何时应撤离。
4. 懂逃生疏散的方法
熟悉安全出口、疏散通道与集合点，掌握低姿捂鼻、沿墙疏散、不乘电梯等要领。
二、四会
强调一线岗位可操作的基本技能，宜结合实操演示与考核。
1. 会使用消防器材
会检查灭火器压力与有效期。灭火器使用四步：提、拔、对、压——提起灭火器，拔掉保险销，对准火焰根部，压下压把扫射。会连接消火栓水带并配合两人协同出水（按本单位预案）。
2. 会报火警
发现火情立即拨打 119，讲清单位名称、地址、起火部位、燃烧物质、人员被困情况与联系电话。
3. 会扑救初起火灾
在确保自身安全前提下，按预案使用就近器材扑救初起火灾，并通知周边人员与消防控制室。
4. 会组织疏散逃生
引导人员沿疏散指示标志有序撤离，协助行动不便人员，清点人数并向现场指挥报告。
三、四个能力
社会单位消防安全「四个能力」建设要求，适用于单位整体管理与档案留痕。
1. 检查消除火灾隐患能力
建立防火检查、巡查制度，及时发现并整改火灾隐患，重大隐患按规定报告。
2. 组织扑救初起火灾能力
微型消防站或志愿消防队按预案到场处置，控制火势蔓延，配合专业消防救援力量。
3. 组织人员疏散逃生能力
按灭火和应急疏散预案开展疏散演练，确保员工熟悉路线与集合点，掌握引导要领。
4. 消防宣传教育培训能力
新员工岗前培训、全体员工年度培训、消防安全管理人专项培训；消防安全重点单位至少每半年组织一次灭火和应急疏散演练。
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